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Buchumschlag

In den beiden zurückliegenden Jahrzehnten haben verwaltungsinterne wie verwaltungsexterne Faktoren mannigfache Veränderungen im öffentlichen Sektor bewirkt. Der öffentliche Sektor steht weiterhin vor der Aufgabe, Strukturen und Prozesse der Leistungserbringung auf sich verändernde Herausforderungen hin anzupassen. In der nun vorliegenden zweiten Auflage werden daher unter Berücksichtigung nationaler als auch internationaler Erfahrungen Perspektiven und Gestaltungsvorschläge für die weitere Entwicklung eines angemessenen Designs als auch des Managements des öffentlichen Dienstes präsentiert. Bei entsprechenden Erörterungen geht es neben der Entwicklung designtheoretisch zu optimierender Gestaltungsentwürfe ebenso um Gesichtspunkte einer praktischen politischen Umsetzung. Diskutiert werden unter anderem die unterschiedlichen Perspektiven, Gestaltungsoptionen und strategischen, strukturellen und instrumentellen Aspekte einer Modernisierung des öffentlichen Dienstes sowie praktisch relevante Fragen einer weiteren Entwicklung bzw. Optimierung einzelner Management- und Steuerungsgrößen (Handwerkszeug des Human Ressource Managements). Weiters beschäftigen sich die AutorInnen mit wissenschaftskritischen Aspekten der Entwicklung und Bewertung von Modernisierungsmodellen.

erschienen in: 
Wiesbaden: Gabler 2011, 2., überarb. u. erw. Aufl., 416 S.
ISBN: 
978-3-8349-2687-6
Jahr: 
2011
Bestellnummer: 
A-401-359