Wie man Mitarbeiter motiviert

Wie man Mitarbeiter motiviert

Motivation von MitarbeiterInnen zählt zu den wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft. Das vorliegende Handbuch erläutert systematisch die verschiedenen Motivationsinstrumente, die im betrieblichen Alltag eingesetzt werden können, darunter auch variable Vergütung und den „Klassiker“ der Zielvereinbarungen. Dabei werden auch die psychologischen Faktoren ausführlich berücksichtigt. Im Fokus steht stets die praxisnahe Umsetzbarkeit im Führungsalltag. So werden die einzelnen Motivationsinstrumente immer auch in Bezug auf mögliche Grenzen, Nachteile und Probleme beurteilt. Die Fülle von Tipps, Checklisten und Anregungen zur Wirkungsweise und Förderung der Motivation von MitarbeiterInnen machen das Buch zu einem überaus nützlichen Arbeitsmittel. Er bietet eine Menge konkreter Anregungen und Hinweise für die tägliche Führungspraxis: Welche Möglichkeiten der Motivation gibt es? Wie setze ich sie konkret ein?, aber auch Wo sind ihre Grenzen?

Autor/Herausgeber: 
erschienen in: 
Berlin: Cornelsen 2005; 256 S.
Jahr: 
2005
Bestellnummer: 
DIV 104