Personalmanagement

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In der öffentlichen Verwaltung steigt das Durchschnittsalter der Beschäftigten kontinuierlich. Grundlegende Voraussetzung zur Erhaltung der Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen ist ein alter(n)sgerechtes Personalmanagement.

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Walsleben, Kirstin, Klein, Hermann
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Haller, Reinhold
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Esslinger, Adelheid Susanne
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Preißing, Dagmar
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Pitschas, Rainer
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Bentner, Ariane, Brechtel, Fritz
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