Führung

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In der Fülle an Literatur und Praxisratgebern zu den Themen Management und Leadership findet sich eine Vielzahl an Konzepten und Ratschlägen zu „guter Führung“ in Organisationen. Die direkte Übertragbarkeit auf die spezifischen eigenen Führungssituationen und...

Parzer, Philip
Forum Public Management 2013, 1, S. 6-7
2013

Finanzieller Einsparungsdruck, Fachkräftemangel und demographische Entwicklung, erhöhte Ansprüche an Service und Qualität öffentlicher Dienstleistungen etc., kurz: „Mehr und bessere Leistungen mit weniger Ressourcen erbringen“, sind zurzeit zentrale Themen von...

Parzer, Philip
Forum Public Management 2012, 4, S. 19-20
2012

„Sprechen Sie mit ihren MitarbeiterInnen und nicht zu ihnen!“ Schreiben die beiden Autoren eingangs in ihrem Artikel. Und damit wäre schon alles gesagt. In der Führungskommunikation ist die Top-down-Kommunikation längst passee, der wirtschaftliche, unternehmerische, globale,...

Groysberg, Boris, Slind, Michael
Harvard Business Manager 2012, 7, S. 46-56
2012
5694

Die klassische Position des Führens geht von Führungskräften und MitarbeiterInnen aus, die rational handeln, planbare Methoden anwenden und sich den Erfolg des Tuns zurechnen. Der Autor, Frank Wippermann, versteht Dialog in seinem Handbuch nicht nur als Technik und Werkzeug,...

Wippermann, Frank
Regensburg: Walhalla- u. Praetoria-Verlag 2011, 207 S.
2011
A-710-245

Die demografischen Entwicklungen und der steigende Konsolidierungsdruck öffentlicher Haushalte stellt die Leistungsfähigkeit des öffentlichen Sektors vor ernstzunehmende Herausforderungen. Dabei stellt sich die zentrale Frage: Wie kann die Leistungsfähigkeit der öffentlichen...

Parzer, Philip, Sachse, Irene
Forum Public Management 2012, 2, S. 19-21
2012

In letzter Zeit wurde bereits ausführlich über das Projekt Public Management-Evaluierung berichtet und die Schlussfolgerungen zur Diskussion gestellt. Wir möchten nunmehr einen Schritt weiter gehen und diese Ergebnisse mit aktuellen Erfahrungen aus Beratungsprojekten des KDZ...

Maimer, Alexander, Wirth, Klaus
Forum Public Management 2012, 1, S. 7-8
2012

Auf die zunehmende Komplexität der Umwelt reagieren Organisationen häufig mit komplexen Arbeitsabläufen, stringenten Vorschriften, Regelungen und Strukturen; es wird versucht der Komplexität durch Standardisierung Herr zu werden. Solche standardisierten Verhaltensvorschriften...

Sargut, Gökçe, McGrath, Rita Gunther
Harvard Business Manager 2011, 11, S. 22-34
2011
5314

Benkler, Yochai
Harvard Business Manager 2011, 10, S. 32-45
2011
5206

Ibarra, Hermina; Hansen, Morten T.
Harvard Business Manager 2011, 10, S. 22-31
2011
5205

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