Fälle zu Organisation und Personal. Didaktik – Fallstudien – Lösungen – Theoriebausteine

Buchumschlag

Diese an PraktikerInnen und Studierende gleichermaßen adressierte Publikation gibt anhand von zehn Fallstudien und Lösungen der Praxis Einblick in das Wechselspiel von Organisation und Personal und versucht typische Organisations- und Personalfragestellungen zu behandeln. Dazu zählen u.a.: die Informatik AG (Rahmen- und Detailorganisation), die Die Foto Gruppe (Arbeitszeitmanagement), der Nationale Wetterdienst (New Public Management) oder die Communicatio AG (Organisations- und Personalentwicklung). Hierbei werden insbesondere organisatorische Gestaltung, Aufbau- und Ablauforganisation, das Personalmanagement, die Unternehmenskultur und das Ideenmanagement inhaltlich thematisiert und diskutiert. Im Vordergrund dieses Buches stehen die Vermittlung praxisbezogenen Wissens, die Vertiefung vorhandenen Fachwissens, die Beherrschung von Managementtechniken und die Verdichtung problemrelevanter Informationen. Die von den Autoren gewählte Thematisierung von Organisation und Personal in Fallstudien ist eine für die LeserInnen gute Methode, um dieses breite Themenfeld inhaltlich zu umreißen und mit handlungsorientierten Beispielen zu verknüpfen.

Autor/Herausgeber: 
erschienen in: 
Bern: Haupt 2007; 5., durchges. Aufl., 401 S.
Jahr: 
2007
Bestellnummer: 
DIV 129