Effektives Management mit der Innovations-Scorecard

Innovationsfähigkeit ist eine zentrale Anforderung jeder Organisation Veränderungen zu bewältigen und zukünftige Chancen nutzen zu können. Das Management von Innovationen wird auch für den gesamten Non Profit-Bereich zu einer zentralen Aufgabe. Gegenstand dieses Beitrags ist zum einen die Vorstellung des Konzepts der so genannten Innovations-Scorecard, wie sie gegenwärtig in der OÖ Gebietskrankenkasse im Zuge einer Adaption des Werkzeuges realisiert wird, als auch die Präsentation von einzelnen Erfahrungen aus dem Umsetzungsprozess. Es ist wichtig festzuhalten, dass die Anwendung der Innovations-Scorecard nicht auf eine einmalige Standorteinschätzung beschränkt werden darf. Eine jährliche Wiederholung der Analysen und der Vergleich mit anderen (Benchmarking) ist ein wesentliches Element der Innovationsanalyse.

Autor/Herausgeber: 
erschienen in: 
Innovative Verwaltung 26(2005)10, S. 20-22
Jahr: 
2005
Bestellnummer: 
3666